Bursa Kerja Khusus
SMK Negeri 1 Lebakbarang

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah unit pelayanan pada satuan pendidikan menengah, satuan pendidikan tinggi, dan lembaga pelatihan kerja yang memberikan fasilitasi penempatan kerja kepada alumninya. Penyelenggaraan Bursa Kerja Khusus (BKK) di satuan pendidikan menengah kejuruan dan satuan pendidikan tinggi diharapkan dapat menjadi mitra kerja yang sinergis dengan Dinas Tenaga Kerja dalam menangani masalah ketenagakerjaan.

VISI BKK SMK NEGERI 1 LEBAKBARANG

“Menyalurkan lulusan ke Dunia Usaha/Dunia Industri dan Perguruan Tinggi sesuai kompetensi yang dimiliki dan mampu bersaing di pasar global”

MISI BKK SMK NEGERI 1 LEBAKBARANG

1. Menyediakan pelatihan dan program pengembangan keterampilan yang meningkatkan kompetensi peserta didik dalam bidang yang diminati oleh industri.
2. Membangun dan memelihara kemitraan yang kuat dengan perusahaan dan organisasi industri untuk memfasilitasi peluang magang, kerja sama riset, serta penempatan kerja bagi peserta didik dan lulusan.
3. Memberikan informasi yang akurat tentang tren pasar kerja, peluang karier, serta bimbingan karier kepada peserta didik agar dapat membuat keputusan yang tepat terkait dengan jalur karier mereka.
4. Menyediakan informasi yang komprehensif tentang program pendidikan lanjutan dan peluang studi di perguruan tinggi atau lembaga pendidikan tinggi lainnya.
5. Memberikan bimbingan dan dukungan kepada peserta didik yang berminat untuk melanjutkan studi ke jenjang sarjana, termasuk menyediakan informasi tentang beasiswa dan persiapan aplikasi.
6. Merancang dan mengembangkan program kolaborasi antara perguruan tinggi untuk meningkatkan akses peserta didik terhadap berbagai mata kuliah dan sumber daya akademik.

TUJUAN BKK SMK NEGERI 1 LEBAKBARANG

Tujuan dibentuknya Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 1 Lebakbarang adalah sebagai berikut.

1. Memastikan bahwa setiap lulusan dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan bidang studi mereka dalam waktu yang wajar setelah lulus.
2. Menjamin bahwa lulusan yang dihasilkan memenuhi atau bahkan melebihi ekspektasi industri dalam hal kompetensi dan keterampilan.
3. Meningkatkan daya saing lulusan di pasar global dengan memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dan berharga.
4. Meningkatkan jumlah peserta didik yang berpartisipasi dalam program magang di perusahaan-perusahaan terkemuka untuk mendapatkan pengalaman praktis yang berharga.
5. Membangun dan memelihara jaringan alumni yang kuat yang dapat memberikan dukungan dan peluang bagi peserta didik dan lulusan dalam membangun karier mereka.
6. Mendorong peningkatan jumlah lulusan yang memilih untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dengan menyediakan dukungan informasi dan bimbingan yang memadai.
7. Mengembangkan dan memelihara kerjasama yang erat dengan perguruan tinggi lain untuk memudahkan proses penerimaan peserta didik dan pertukaran program studi.
8. Meningkatkan kesadaran di kalangan peserta didik tentang program pendidikan tinggi yang relevan dan memberikan informasi yang jelas tentang manfaat melanjutkan studi.